Archivo de la categoría: INNOVACIÓN

La máquina tragaperras de la curiosidad

El cerebro no piensa pero lo parece. Sólo hace dos cosas: almacena y asocia. No puede crear desde la nada y necesita hacer asociaciones con la información que tiene. El cerebro es nuestra peculiar máquina tragaperras; el premio es sólo una de las múltiples combinaciones de los n elementos que giran en sus tambores. Y para que sea de verdad un premio gordo necesita que los n elementos sean muchos, porque así la combinación ganadora será realmente diferencial. Con esta llamada a llenar nuestro cerebro de conocimientos inició el mago y showman de El Hormiguero Jandro su intervención en el TedXMoncloa 2012, organizado por segundo año consecutivo por Grupo Actual y que ha querido explorar el lado creativo del cerebro, el hemisferio derecho. Lee el resto de esta entrada

Anuncios

La innovación es un proceso global, profundo y complejo de transformación

“No pretendáis que la innovación solucione la cuenta de resultados del próximo ejercicio. La innovación es un camino lento, que requiere de una prolongada paciencia. No se trata de una mera adaptación externa, sino que es un proceso global, profundo y complejo de transformación de toda la compañía”. Así se manifestaba Álvaro Ojeda, director de Innovación Corporativa de Reale y profesor de Innovación en la Fundación de la Innovación Bankinter, durante su intervención en “El Día de la Innovación”, organizado por Actitud Creativa. Lee el resto de esta entrada

TEDxMoncloa 2012: Un viaje ‘rumbo al hemisferio derecho’

Ideas listas para ser aplicadas sobre gestión, liderazgo, nuevos medios, tecnología, educación… y soluciones para la crisis desde el lado más creativo.

El próximo martes 20 de noviembre se va a celebrar la II Edición de TEDxMoncloa 2012, que este año nos propone un viaje hacia la creatividad que encierra el hemisferio derecho de nuestro cerebro y que en un momento de inflexión en todos los órdenes como el que vivimos ha de trabajar a pleno rendimiento. Lee el resto de esta entrada

El 3º Foro Barcelona aborda el rol de las organizaciones en la innovación

El próximo 9 de noviembre Aedipe-Catalunya organiza el 3º Foro Barcelona para el desarrollo del talento y la competitividad en las Organizaciones, que en esta edición va a abordar “El rol de las organizaciones en la innovación. La emprendeduría corporativa” desde una triple perspectiva:
→ La cultura innovadora, que será analizada por Alfonso Jiménez y Coral González (Peoplematters).
→ El papel activo de las empresas en el emprendimiento interno, a cargo de Fran Chuan (Dicere) y Jay Rao (Babson College de Boston).
→ Y el rol de los directivos en la creación de una cultura de innovación, que comentarán en una mesa redonda final Víctor Cuatrecasas (CSC), Jesús María García (DRH de VidaCaixa Adeslas), Xavier Aliaga (DRH de Equatorial Coca-Cola Bottling) y César Caballero (DRH de Cares)

La asistencia es gratuita para los miembros de las asociaciones colaboradoras y se puede confirmar en:
http://www.aedipecatalunya.com/inscripcions/inscripcio/

CUÁNDO: 9 de Noviembre de 2012 Cibernàrium Edifici MediaTIC
DÓNDE: c/ Roc Boronat, 117 -1ªpl 08018 Barcelona

La innovación, una tasa de renovación del cambio

“Lo que nos está pasando no es solo por causa de la crisis. El reto de la innovación no deja de ser una tasa de renovación del cambio”. Con estas palabras se ha manifestado Virginio Gallardo en la conferencia que ha impartido en la sede madrileña de Agio Global. Su charla ha girado en torno a la necesidad de innovación que tienen las empresas y también sus líderes y sus gestores. “La innovación se ha convertido en una palabra mágica. Los directivos tienen un enorme problema porque no saben dónde están. Ninguna organización ha sido construida para asumir tanto cambio como el que se exige hoy”, pero aun así el cambio ha de ser abordado. Lee el resto de esta entrada

Decálogo Innov@ción 2012

La innovación no está en la agenda estratégica de nuestras empresas y es eso precisamente lo que le falta para que su acometimiento no choque con la excusa del día a día. Así lo reconoce buena parte de los directivos encuestados en el estudio Innov@ción 2012, realizado por PeopleMatters y Ars et Inventio junto a la red social ideas4all, y para quienes la visión cortoplacista de la innovación y la presión del trabajo cotidiano son los principales frenos a la innovación en sus organizaciones. Lee el resto de esta entrada

El futuro de Europa –y del empleo- pasa por la innovación

General Electric (GE) ha publicado los resultados de la segunda edición de su Barómetro de Innovación en la UE, basado en una encuesta independiente realizada a 260 líderes de opinión de Bruselas, entrevistas y el análisis de la cobertura mediática y de las publicaciones sobre la innovación en la Unión Europea. Lee el resto de esta entrada

A %d blogueros les gusta esto: