Archivo de la categoría: Relaciones Laborales

Una alternativa mixta a los problemas generados por la reforma laboral

Daniel Cifuentes, 
Socio Responsable del Área Laboral del Despacho de Abogados Olswang.

Ya se han negociado los primeros expedientes conforme a la nueva normativa y, podría decirse que no están dejando contento a casi nadie. El anterior régimen del despido colectivo (ERE), que exigía la previa autorización administrativa para llevar a cabo los despidos, era un sistema muy rígido para el empresario que presionaba al alza las cantidades a abonar a los trabajadores ya que, en la práctica, sin acuerdo con la representación de los trabajadores era muy complicado que el ERE fuese aprobado por la administración. Lee el resto de esta entrada

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Reforma Laboral: La responsabilidad del día después

Oía el otro día a José María Fidalgo en la tertulia de Onda Cero decir que estamos en un momento en el que, políticamente hablando, no se puede hacer de cada cuestión un proyectil. Totalmente de acuerdo. Es más, yo ampliaría su reflexión a todos: a los partidos políticos, a los sindicatos, a las organizaciones empresariales,… y también a usted, a mí y a todos los que damos cuerpo a la sociedad española. La confrontación ideológica tiene la base que sólo quieren darle sus portavoces, no la que refrendan con su gestión ni la que pedimos desde el espacio micro de la empresa, de los trabajadores y de las familias.

El quid de la cuestión de la reforma está en lo que comenta Eduardo Gómez de Enterría en nuestras páginas: en la responsabilidad con la que leamos, la interpretemos y la apliquemos.

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