Archivo de la categoría: TECNOLOGÍA

La nube, la alternativa más fiable para tener éxito en la fusión empresarial

Patricia Santoni, 
Directora General HR Access Iberia y Latam.

El saneamiento de la banca ha reducido el número de entidades financieras operativas en suelo español de 50 (datos de 2009) a 12 (junio de 2012). Y el número está destinado a bajar aún más: en el corto plazo, deberían desaparecer, al menos, otras tres entidades, que han sido nacionalizadas por el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) y que deberían ser absorbidas en sendos procesos de subasta. Lee el resto de esta entrada

Anuncios

El ahorro privado empresarial e individual es imprescindible para el sostenimiento de las pensiones

Según el “Estudio sobre planes de jubilación para toda la plantilla y para Directivos en España y Portugal 2012″, elaborado por Mercer, la cobertura estimada a la jubilación que ofrece la actual pensión de la Seguridad Social será de un 85% del último salario para los empleados con un salario anual de 27.000 euros y con 30 años de edad actualmente, y de un 20,1% para los empleados con un salario anual de 180.000 euros y una edad de 50 años a día de hoy. Lee el resto de esta entrada

No sin mi smartphone

La Generación Y es también la del Bring Your Own Device (BYOD), es decir, la que espera poder utilizar sus dispositivos personales en su puesto de trabajo. Su posicionamiento frente a la tecnología es tan abierto que los jóvenes “byod” no conciben la vida ni el trabajo sin su smartphone y/o su tablet y tampoco están dispuestos a que compartan espacio con los dispositivos de empresa. Esta circunstancia supone un reto no menor para la seguridad de la información corporativa que estudios como el que recientemente ha realizado Fortinet se encargan de advertir. La investigación realizada por esta empresa especializada en seguridad de red de alto rendimiento revela la baja consideración que la Generación Y otorga a la seguridad corporativa cuando utilizan sus dispositivos personales en el trabajo, como lo demuestra el hecho de que más de uno de cada tres empleados estaría dispuesto a contravenir la política de seguridad de su empresa sobre la prohibición del uso de dispositivos personales con fines laborales. Lee el resto de esta entrada

A %d blogueros les gusta esto: