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El 38% de las empresas españolas no cuenta con una estrategia claramente definida de Employer Branding

El Employer Brand & Employer Value Proposition (EVP) Attributes Global Research Study es una investigación a nivel mundial sobre la propuesta de valor de la empresa hacia sus empleados. Han participado 1.924 compañías de 16 países y se ha consultado a componentes de los equipos directivos.

El 38% de las empresas españolas no cuenta con una estrategia claramente definida de employer branding, a pesar de que resulta un factor cada vez más crítico para el éxito de una compañía, y ello se traduce en mayores costes para identificar y retener a los mejores empleados. Así lo pone de manifiesto el informe Employer Brand & Employer Value Proposition (EVP) Attributes Global Research Study, realizado por la consultora especializada en Gestión de Personas PeopleMatters y la empresa australiana líder en este campo, EBI (Employer Brand International). Lee el resto de esta entrada

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Claves de comunicación y marketing de Recursos Humanos para la tercera revolución industrial

Estamos viviendo la Tercera Revolución Industrial, cuya clave es la conexión entre lo tecnológico y lo humano, y se trata sin lugar a dudas de un momento extraordinario para quienes asistimos a él. En estos términos se ha manifestado Víctor Molero, co-director de la cátedra Santander de Marketing de Recursos Humanos, durante la celebración del Curso de Verano de la Complutense que sobre este tema se ha celebrado en la Ciudad Financiera.

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