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Las medidas de conciliación comienzan a valorarse como ‘salario emocional’

En 2007 un estudio de Towers Perrin colocaba a la conciliación en el segundo lugar dentro del ránking de factores de atracción de talento que identificaban los propios trabajadores. Hoy, cinco años después esta referencia se mantiene e incluso gana enteros como atributo asociado a las mejores empresas para trabajar, según el Monitor Merco Personas. Roberto Martínez, director de la Fundación MásFamilia, así lo ha revelado durante la jornada “El impacto de la conciliación en la reputación corporativa” celebrada en la sede corporativa de Iberdrola y en la que se han dado a conocer las empresas el citado Monitor cuyas primeras posiciones ocupan Inditex, Mercadona, Iberdrola, Santander y Google.

Por lo que respecta a las empresas efr, las cinco primeras posiciones corresponden a Iberdrola (3), Santander (4), Microsoft (&), BBVA (9) y Caixabank (10), mientras que las que más puestos han ascendido en estos últimos 6 años son Mutua Madrileña (16), Grupo Siro (35), CLH (40), VidaCaixa (50) y Once-Fundosa (24).

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