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RR.HH., un síntoma de la situación general de nuestras organizaciones

“Si RR.HH. no tiene presupuesto es que algo está haciendo mal”. Eugenio de Andrés volvió a apuntar a la línea de flotación de la función para ubicarla en una realidad organizativa que tampoco está haciendo las cosas bien. Y lo ha hecho durante su intervención en el Manager Fórum celebrado por Interban en Madrid, en el que animó a los profesionales “a pasar de gestionar departamento que entra en juego para recortar presupuesto a otro con el que lo haga para sumar y para estar en la línea de arriba de las cuentas de resultados”. Lee el resto de esta entrada

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Eugenio de Andrés, Premio Most Valuable Speaker 2012

Eugenio de Andrés, Socio Director de Tatum y miembro del Top Ten Human Resources Spain y Lid Conferenciantes, ha sido elegido Most Valuable Speaker 2012 por Interban Network, entidad organizadora del Manager Fórum y evento que se celebrará el próximo 24 de octubre y en el que Eugenio recibirá el galardón. Lee el resto de esta entrada

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