Archivo del sitio

Las redes sociales, imprescindibles para que RR.HH. esté donde están los candidatos

Cuatro de cada diez profesionales dicen que las redes sociales han tenido que ver a la hora de encontrar empleo.

El 80,2% de los responsables de selección han utilizado las redes sociales como medio adicional de selección de personal en 2011, lo que supone un incremento de 6,9 puntos porcentuales respecto a 2010. Un 38,8% de los que conocen las redes sociales las usan con fines profesionales, porcentaje que asciende a un 41% en el caso de los hombres y que disminuye en un punto porcentual cuando se trata de las mujeres. Los adultos entre 36 y 45 años son más propensos a usar las redes sociales con fines profesionales y así lo confirma un 67% de ellos. De los usuarios que las usan con este objetivo, un 57,6% lo hace para encontrar empleo, un 30,3% para darse a conocer como profesional, un 18,2% para promover su empresa y un 15% para buscar formación. Lee el resto de esta entrada

Anuncios
A %d blogueros les gusta esto: