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Sodexo y BLC crean el Índice Motiva para medir la motivación de los empleados

Medir la eficacia de los planes de compensación flexible en términos de motivación y hacerlo con una herramienta sencilla y ágil en su aplicación es el objetivo del Índice Motiva, una herramienta online promovida conjuntamente por Sodexo Soluciones de Motivación Grupo BLC y en la que ambas compañías han volcado su experiencia en materia de motivación y de clima organizacional, respectivamente. Índice Motiva permite, mediante un breve cuestionario, obtener una fotografía del clima organizacional que sirva para analizar la situación y plantear un plan de mejora. Lee el resto de esta entrada

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La eficiencia en los costes extiende la aplicación de la retribución flexible

Mantener la competitividad de las compañías en el mercado, mejorar el compromiso de los empleados y retener al talento clave son las razones aducidas por las empresas para apostar por las fórmulas de retribución flexible, según lo recoge el último estudio realizado por Mercer en 12 países europeos. Además, en algunos países, como en España, las ventajas fiscales y la congelación salarial, también juegan un papel importante.

Cerca de un tercio de las organizaciones multinacionales que actualmente no tienen un sistema de retribución flexible global están considerando seriamente implantarlo.

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