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Los dispositivos móviles y el tiempo de trabajo efectivo

Que los dispositivos móviles nos facilitan el trabajo, por un lado, y la vida, por otro, parece incontestable, y que hace que las fronteras entre uno y otro se diluyan también empieza a serlo, dando lugar a un nuevo escenario vital sin regulación alguna. Randstad ha realizado un análisis internacional (14.779 encuestas en 32 países) sobre qué porcentaje de empleados trabaja fuera de su horario estipulado, qué cifra realiza tareas personales en horario laboral y qué expectativas tiene la empresa sobre el horario y la disponibilidad del trabajo de sus empleados y las conclusiones son reveladoras de esa nueva realidad.

Los ámbitos privado y laboral se difuminan por el aumento de la conectividad: un 65% de profesionales asegura que recibe emails o llamadas fuera de su horario de trabajo y un 42% reconoce que realiza cuestiones privadas en sus horas de trabajo.

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